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Post by firoj9043 on Jan 4, 2024 4:47:11 GMT
为了降低成本,公司内部越来越多地探索分摊的做法。基于此,法人实体中最常用的商业模式是成本分摊协议在巴西称为成本分摊和费用分摊合同。尽管巴西立法中没有法律规定,但由于该工具的正规化可能取得积极成果,寻求高效、安全方法来优化其业务成本和费用的公司已使用该工具, 根据经济合作与发展组织(OECD)[1]的规定,该合同是公司之间为了分担开发、生产或共同获取商品、服务或权利所固有的成本和风险而达成的合法交易,并以与集团中各公司的参与相一致的方式确定所获得利益的性质和程度。此外,最重要的是,它们还为每个参与者的个人业务带来收益。 虽然领先公司集中共同活动,保证对其他相关人员的支持,但从支持中受益的公司(称为分散公司)致力于分摊费用和成本,但不包括利润成分。 因此,如果分摊与提供后台服务相关的费用,则接受成本分摊协议,即那些构成组成集团的公司的简单活动手段的费用,以及其他常见费用,例如如房租、公司总部洁和维护费用。由于此类合同不包括相关人员进行的主要活动,而仅包括公司共同的次要活动,因此无需谈论盈利的意图。 因此,CSA 仅用于分摊与行政和企业支持性质的服务相关的成本[2]。据此,承担与第三方相关费用的公司不能以开展导致该费用的活动作为其公司目的。否则,成 本 手机号码列表 和开支的报销就不会被表征,而是在社会契约范围内提供活动的报酬。 巴西此类合同的问题并非源于其非典型性,因为尽管巴西立法中没有具体规定,但具体规定的缺乏并不妨碍或损害其存在和有效性,只要适用的一般规则适用于其他合同的规则也同样适用,即:合法客体和能力当事人。此外,建议遵守巴西民法典中规定的般规则。 困难在于这些合同的税务处理,以及这种合同关系产生的税务影响。联邦税务局已经表达了对正确税收处理的理解,并制定了实施成本分摊协议的要求。 通过第 23/2013 号争议解决,税务局采取了立场,提出了成本分摊和费用分摊合同的概念,并解释了它们是如何发生的。此外,它还确认了将多个行政支持部门的费用控制集中在一家集中公司中的可能性,以便稍后在其他相关公司之间分摊成本和费用。Cosit 咨询解决方案第 8/2012 号提出了成本和费用分摊合同的强制性要求清单,旨在避免税收负担。税务局最新发布的行政法案Cosit咨询解决方案第149/2021号,除了批准上述解决方案中定义的要求外,还再次列出并明确了巴西境内CSA合同的免税条件。 事实证明,即使列出了上述咨询解决方案的强制性要求,税务局仍单方面确定了这些合同的基本特征,并在特定情况下检查上述特征是否已满足,从而不征税。
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